质疑事项一：规划资历要求严峻违背国家资质办理强制性规则，存在两大中心违法违规景象；质疑事项二：项目负责人强制要求副高档及以上技术职称，无上位法令根据，归于额定增设的不合理门槛；质疑事项三：项目组强制要求装备一级注册造价师，与投标规模无关，归于违法增设的不合理条件。

  答：1、本项目为地热能会集供暖工程，依照市政职业建造项目规划区分表中的规则作比照：本工程13座供热站房中，其间最大供热功率约为8.6MW，远低于表格中中型工程要求，归于小型工程；本工程中的7.25km采暖热力一级管网，管径规模约为DN150mm~450mm，均小于DN800mm，归于中型工程；规划供暖面积269.64万㎡，小于500万㎡，归于中型工程。

  本项目除热力主体工程外，一起还有市政路途破复、交通疏解、穿插市政管线迁改等市政职业相关联的内容，需求出路途工程等其它专业图纸，故要求投标人具有工程规划市政职业（燃气工程、轨道交通工程在外）乙级及以上资质。如仅要求具有市政职业热力工程专业资质，则不满足本工程作业内容实践的需求，故不存在排挤仅具有热力工程专业资质的潜在投标人。本项目资质条款设置合法合规，不存在违背法令法规及排挤潜在投标人景象。

  2、国家现行法令和法规对勘测规划岗位设置注册执业资历为最低要求。本项目触及市政专业多、辐射供热单位多，需求项目负责人具有执业资历的一起，有着非常丰富的市政设备建造工程经历，可以和谐本工程的各专业间合作、工程危险防备和项目进展把控，可以与各报审部分、供热单位顺利交流，故要求项目负责人具有副高档及以上职称。执业资历与职称两项条件互补，彻底贴合本项目履约实践需求。且在项目工程规划投标中，对项目负责人的职称是惯例要求，不存在额定增设不合理门槛。

  3、企业资质规范人员装备为企业存续的最低标配，不等同于项目投标履约的团队装备要求，投标人有权根据服务内容合理设置项目组人员。本项目出资规模大、配套设备多，概算编制是项目出资管控、行政批阅的中心环节，且本项目为政府专项债项目，对造价操控要求严厉，需求装备一级注册造价工程师等具有相关执业资历专业技术人员保证概算效果文件合规精准，与本项意图作业内容直接相关。